Défis
- Peu de notoriété en tant qu’employeur
- Beaucoup d’intervenants décisionnels
- Rendre la marque attrayante aux yeux des investisseurs
Résultats
- Faire briller la marque
- Attirer de nouveaux talents
- Acquisition par le groupe Patron Technology
Une marque
qui se distingue
« Ce qui m’a le plus impressionné chez eau³, c’est la capacité de l’équipe à saisir les enjeux stratégiques tout en étant pragmatique et efficace dans la conception et la production des outils de marketing. Notre collaboration a permis à Greencopper de se positionner avantageusement dans le marché et accroître sa capacité à attirer de nouveaux partenaires, investisseurs et talents. »
Gwenaël Le Bodic
Président
Greencopper
